東西建築サービス株式会社行動計画
社員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。
１）計画期間
令和2年4月1日～令和7年3月31日までの5年間
２）内容
- 【目標】子どもの出生時における男性社員の休暇
（育児休暇、有給休暇）の取得を促進する。 - 【対策】社内イントラネット等を利用した社員への周知
以上
- 大
- 小
社員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。
令和2年4月1日～令和7年3月31日までの5年間
以上
